Příběhy zaměstnanců
V našem závodu v Nýřanech pracuje mnoho zaměstnanců a každý má za sebou jedinečný životní příběh. Vybíráme pro Vás několik nejzajímavějších.
Pojďte svůj další příběh psát společně s námi.
Od elektrikáře po elektro designera
„Buďte aktivní. Nečekejte, až si vás někdo všimne. Vytvářejte si příležitosti sami.“
Lukáš Drozný, elektro designer
Z výroby až do konstrukčního týmu
Lukáš Drozný nastoupil do společnosti Wabtec před patnácti lety. Tehdy ještě jako čerstvý absolvent začínal ve výrobě na pozici elektrikáře. Do firmy ho přivedlo doporučení rodiny – a i když to byla jeho první práce, rychle věděl, že to byla správná volba.
„Wabtec pro mě byla jasná volba – blízko domova, odpovídající oboru, který jsem vystudoval, a navíc jsem o firmě už hodně věděl,“ vzpomíná Lukáš.
Když chcete růst, cesta se najde
Lukášova kariérní cesta byla postupná, ale cíl měl jasný – chtěl se profesně posouvat. Nejdříve si při zaměstnání dodělal maturitu, později i bakalářský titul v elektrotechnice.
Firma ho na této cestě podpořila – poskytla mu neplacené volno ke studiu a zaplatila intenzivní jazykový kurz, který mu pomohl při přechodu do konstrukčního týmu.
„Nešlo o jeden konkrétní projekt, který by mě posunul. Spíš o kombinaci znalostí z výroby a nově nabytého technického vzdělání,“ říká skromně.
Tým, který drží spolu
Na své cestě nezůstal sám. Podporu cítil jak ze strany kolegů z výroby, tak později i v konstrukci. „Měl jsem štěstí na tým. Lidé kolem mě mě vždy motivovali a inspirovali.“
Kariéra podle vlastních pravidel
Dnes Lukáš pracuje jako elektro designer. Další postup zatím neplánuje – je spokojený s náplní práce, týmem i rovnováhou mezi pracovním a osobním životem.
Jeho rada novým uchazečům? „Buďte proaktivní. Ukažte, že na to máte – a příležitosti si vás najdou.“
Když vám na práci záleží, růst přijde sám
Láďův příběh: Když vám na práci záleží, růst přijde sám
Ladislav Rauch, technolog
Začalo to doporučením…
Láďa přišel do Wabtecu už v roce 2013 díky doporučení známého. Zaujal ho přátelský přístup firmy a dobrá dostupnost z domova. „Bylo fajn vědět, že tu pracuje víc lidí z okolí a že se dá, popřípadě domluvit na spolujízdě. A taky jistota – zakázky byly a jsou nasmlouvané na roky dopředu,“ vzpomíná.
Od expedice po technologii
Začínal jako pracovník expedice, ale jeho aktivní přístup, jazykové a technické znalosti, chuť učit se a týmová spolupráce ho posunuly dál. Přes osm let strávil v oddělení kvality, kde se podílel na náběhu nových projektů. Později na přejímkách dodavatelských projektů, dodržování speciálních procesů a školení u dodavatelů v několika zemích. Dnes působí jako technolog a dál se zdokonaluje.
„Za důležité považuji hlavně aktivní a pozitivní přístup k práci, spolehlivost, komunikaci v týmu i mezi jednotlivými výrobními odděleními, jazykové znalosti, chuť učit se novým věcem a celkově se posouvat dál znalostmi a zkušenostmi získanými během jednotlivých pracovních výkonů.“
Znalosti, které mají váhu
Wabtec mu během let nabídl celou řadu kurzů a certifikací – od kontrol lakovaných povrchů přes nedestruktivní zkoušení, projektového řízení nebo norem kvality, speciálních procesů a certifikátu evropského lepícího specialisty. „Všechny tyhle zkušenosti se mi teď denně hodí. Důležité je taky sdílet know-how s dodavateli a výrobou – právě to často rozhoduje o kvalitě a plynulosti výroby.“
Růst bez přetvářky
Láďa věří, že růst přichází s přístupem. „Z mého pohledu, pokud něco dělám, snažím se vždy, abych dosáhl požadovaného výsledku a mohl prezentovat dobře odvedenou práci. Můžete se spoléhat na podporu, která by měla při týmové práci fungovat. Nicméně stejně jako v životě, většinou se musíte spolehnout vždy na sebe a říct si, zda půjdete do práce jen splnit 8 pracovních hodin nebo přijdete každý den s tím, že vám na své práci záleží a chcete něco posunout zase o kus dál.“
A co dál?
Momentálně se chce soustředit na to, být pro firmu opravdu dobrým technologem. O dalších kariérních krocích zatím nepřemýšlí. „Další příležitosti jistě můžou být, ale momentálně jsou někde za horizontem, kam ještě není třeba dohlédnout. Chci odvádět dobrou práci, to je pro mě teď důležité.“
Vzkaz nováčkům
„Nevyhýbejte se výzvám, učte se, komunikujte. Pracujte na sobě a výsledek se jistě dostaví. Štěstí a úspěchu musí jíž vždy člověk naproti. Ať už začínáte kdekoliv, poctivá práce vás vždycky posune dál.“
Když vám někdo věří, dokážete víc
„Ve Wabtecu jsem našla klidnější a lidštější prostředí.“
Zuzana Mašková, SQA Leader
Začalo to jedním inzerátem…
Zuzana objevila Wabtec přes online inzerát. Zaujala ji nejen pracovní náplň, ale i atmosféra během náboru. „Potěšil mě profesionální přístup manažera a dobře fungující tým. To nebylo všude samozřejmé,“ vzpomíná.
Zaujalo ji i produktové portfolio a celková kultura firmy – klidnější a přívětivější prostředí oproti jejím předchozím zkušenostem.
Za pět let o úroveň výš
Do firmy nastoupila na pozici SQA specialistky. Během pěti let se posunula na roli Managera oddělení dodavatelské kvality. „Největší zásluhu na tom měl můj nadřízený – věřil mi, dával mi příležitosti a podporoval mě v růstu. A taky celý tým – bez něj bych to nedala.“
Wabtec jí dal prostor k dalšímu vzdělávání. „Dostala jsem možnost absolvovat všechna školení podle vlastního výběru. Tím firma ukázala, že důvěřuje nejen mým schopnostem, ale i mému úsudku.“
Úspěch, který stojí za zmínku
Zuzana je nejvíce hrdá na vybudování silného týmu vstupní kvality. „Je to tým, který funguje, má výsledky a zároveň v něm panuje dobrá atmosféra.“
Když se podpora potká s ambicí
Do budoucna Zuzana o dalším kariérním kroku neuvažuje „Věřím, že mi firma nové příležitost nabídne. Wabtec podporuje profesní rozvoj – když víte, co chcete, najdete tady cestu. Ale v současné chvíli jsem spokojená na pozici, na které jsem.“
Chceš i ty najít práci, kde můžeš růst?
Přidej se k nám