Vedoucí oddělení technologie
PROČ K NÁM
Pokud hledáte místo, kde si vážíme zvídavosti, iniciativy a chuti posouvat věci kupředu, pak jste na správné adrese. Již více než 20 let patříme k významným výrobcům klimatizačních jednotek pro kolejová vozidla a naše produkty putují do celého světa. Díky silnému portfoliu zakázek máme stabilní výhled výroby na mnoho let dopředu.
Do našeho výrobního závodu v Přehýšově hledáme zkušeného vedoucího, který převezme odpovědnost za technologické oddělení a bude aktivním partnerem při dalším rozvoji výroby. Hledáme osobnost, která dokáže vést tým, podporovat rozvoj svých lidí a současně systematicky hledat cesty ke zvyšování efektivity prostřednictvím Lean principů a neustálého zlepšování.
JAKÁ PRÁCE VÁS ČEKÁ
- vedení, rozvoj a motivace týmu technologů
- nastavování priorit, organizace práce a odpovědnost za výsledky technologického oddělení
- zavádění a rozvoj Lean metodologie v každodenní praxi výrobního závodu
- identifikace příležitostí ke zvyšování efektivity, eliminaci plýtvání a optimalizaci výrobních procesů
- podpora kultury neustálého zlepšování napříč organizací
- příprava a optimalizace sériové výroby, správa výrobních technologií a nástrojů
- řízení technologické části nových projektů od vzorkování až po sériovou výrobu
- analýza výrobních ukazatelů, stanovování nápravných opatření a sledování jejich efektivity
- dohled nad dodržováním technologických postupů, výrobních standardů, BOZP a požadavků systému kvality
- úzká spolupráce s výrobou, kvalitou, logistikou, projektovým řízením a dalšími útvary společnosti
- pravidelné reportování výsledků vedení společnosti
CO PO VÁS POŽADUJEME
- min. 2 roky praxe s vedením týmu ve výrobním prostředí
- praktické zkušenosti se zaváděním Lean metodologie a nástrojů neustálého zlepšování
- schopnost vést změny a záskávat pro ně ostatní
- technické vzdělání nebo odpovídající praxi ve výrobním prostředí
- zkušenosti s optimalizací procesů a řízením výkonnosti
- komunikativní znalost anglického jazyka (spolupráce se zahraničními kolegy)
CO VÁM NABÍZÍME
- 25 dní dovolené a 4 sick days za rok
- flexibilní pracovní doba 7,5 hod denně
- roční bonus 10%
- příspěvek na dopravu 2Kč /km
- skvělá parta kolegů a pomoc při adaptaci
- stravenkový paušál 123Kč / den
- příspěvek na penzijní připojištění 1000Kč / měsíc
- zvýhodněné tarify volání i pro rodinu
- odměny za darování krve až 5.000, -Kč
- firemní akce
- podporu při zapracování a spolupráci se zkušeným týmem
- možnost podílet se na strategických rozhodnutích a ovlivňovat směrování technologického oddělení
- prostor pro realizaci vlastních nápadů v oblasti zlepšování procesů
- možnost odborného i manažerského rozvoje
Máte zájem o tuto pozici?
Vyplňte, prosím, kontaktní formulář a spolu se životopisem zašlete našemu personálnímu oddělení. Bez životopisu nemůžete být zařazeni do výběrového řízení.
Průběh výběrového řízení
Spojíme se s Vámi
Ukážeme Vám naší firmu
Dostanete konkrétní nabídku
Vítáme Vás ve Wabtec!
Nejčastější otázky
Jak se dostanete do práce
Doprava
Do našeho výrobního areálu se dostanete autem nebo linkovým autobusem z centrálního autobusového nádraží Plzeň. Časy příjezdů a odjezdů autobusů navazují na pracovní dobu.
Kromě směru z Plzně k nám jezdí zaměstnanci například i ze směru od Holýšova, Stříbra či Touškova.
Všem zaměstnancům přispíváme na dojíždění.
Máte zájem o tuto pozici?
Vyplňte, prosím, kontaktní formulář a spolu se životopisem zašlete našemu personálnímu oddělení. Bez životopisu nemůžete být zařazeni do výběrového řízení.
Máte ještě nějaké dotazy? Neváhejte se na nás obrátit
+420 379 411 507
+420 720 851 981
zuzana.sinkova@wabtec.com
